回顧英唐二十年，我滿腦往事，涌現(xiàn)最多的是從錯誤或挫折中得到的經(jīng)驗和感悟。

回望過往，我滿懷感恩，感恩我們生活在這樣一個偉大的時代；我滿心感激，感激在磨礪中打造了更強大的自己，感激歷經(jīng)風雨仍與我一起堅守同行的英唐伙伴和朋友們。

“同行逐夢、無所畏懼”是我創(chuàng)辦英唐的初心，“堅守、理想主義”是我一路前行的信念。同時，我的初心和信念也成凝煉成英唐的基因。

“亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄”，我創(chuàng)業(yè)二十年，在資本市場十年開疆擴土，可惜的是公司在規(guī)模擴張的同時，管理及企業(yè)文化的建設和更新沒有跟上，使公司失去了蓬勃的活力，削弱了我們競爭的基礎。尤其近年來，讓我倍感困惑艱辛，就像辛苦勞作一天，把巨石推向山頂，卻發(fā)現(xiàn)它仍然還在山腳，猶如神話中的西西弗斯。現(xiàn)在看來這些無非是公司成長青春期的叛逆，使我們在挫折教訓中經(jīng)受更強大的錘煉，現(xiàn)在我們要浪子回頭，朝著既定的目標，無怨無悔地前進。

成績和挫折在過去二十年造就了今天的我們，展望未來二十年，技術和商業(yè)前進的趨勢像重力一樣必然。我們之前看到的是產(chǎn)品，現(xiàn)在看到的是過程，資金會隨注意力而流動，你能夠吸引注意力就會有利潤，注意力終極價值的支撐依舊是技術和產(chǎn)品。共享的核心是協(xié)作，而不是分享，我們唯有不斷學習，終身學習，才能不再失敗。

我們要再創(chuàng)輝煌，公司戰(zhàn)略已非常清晰，公司的組織管理需要再造，企業(yè)文化需要重塑，考核激勵需要"合伙人制度"來確立，“獎勤”和“汰閑”要成為我們后續(xù)進行績效考核的主基調(diào)。

陽明先生曰："子欲觀花，則以花為善，以草為惡。如欲用草時，復以草為善矣?！睂Υ撕褪拢缒苋コ闹兴接碗s念，就能從容應對，不為困難所累。

二十載的風雨歷練，十年資本市場的洗禮，我們懷著感恩的心共同堅守。我們的堅持，我們的團結，我們共同的智慧是克服困難一路前行的法寶。

“苦心人天不負，有志者事竟成”！堅守同行的伙伴們，讓我們一起出發(fā)，堅守、同行、再創(chuàng)輝煌！